近日，深圳事件一则关于深圳公司茶歇美女事件的公司消息在网络上引起了广泛关注。据了解，茶歇这家公司为员工提供茶歇，美女却因茶歇美女的深圳事件穿着打扮引发争议。

事件起因于一位网友在社交媒体上发布了一张照片，公司画面中，茶歇几位穿着性感的美女美女站在公司茶歇区，为员工提供水果、深圳事件点心等美食。公司照片一经发布，茶歇便引发了网友们的美女热议。有人认为这是深圳事件公司对员工的福利，也有人质疑这是公司否属于职场潜规则。

针对这一事件，茶歇该公司回应称，此举是为了丰富员工的业余生活，提高员工的幸福感。同时，公司也表示，这些美女并非正式员工，而是由专业机构聘请的兼职人员，她们主要负责为员工提供茶歇服务，并不会涉及其他工作。

然而，这一解释并未平息争议。有网友指出，即便是兼职人员，她们的穿着打扮也应该符合职场规范。毕竟，公司是一个公共场合，员工来自各行各业，如果茶歇美女的穿着过于暴露，可能会让部分员工感到不适。

与此同时，也有网友对公司的回应表示质疑。他们认为，公司聘请兼职美女的目的并不单纯，而是为了吸引眼球，提升公司知名度。此外，这种做法也容易让员工产生误解，认为公司对女性员工的待遇存在偏见。

对于这一事件，我国劳动法明确规定，用人单位应当尊重劳动者的人格尊严，不得侵犯劳动者的人身权利。因此，公司在提供茶歇服务时，应当充分考虑员工的感受，避免出现类似事件。

针对深圳公司茶歇美女事件，以下是一些建议：

1. 公司在聘请兼职人员时，应明确其工作职责，确保其穿着打扮符合职场规范。

2. 公司在举办茶歇活动时，应充分考虑到员工的感受，避免出现过于暴露的穿着。

3. 公司应加强对员工的培训，提高员工对职场礼仪的认识，使他们在工作中更加得体。

4. 公司可以适当调整茶歇活动的时间、地点，确保不会影响员工的工作。

总之，深圳公司茶歇美女事件引发了人们对职场礼仪和公司管理的关注。在今后的工作中，企业和员工都应树立正确的价值观，共同营造一个和谐、尊重的职场环境。